Marge Michelson arbejder som lagermedarbejder på Logents logistikcenter i Vantaa. Hun startede inden for reservedelslogistik for fem år siden og har siden da lært en række nye arbejdsopgaver på forskellige stationer i logistikcenteret.
Mine arbejdsopgaver omfatter ordrebehandling, plukning af varer fra lagerlokationer, pakning og læsning af gods samt varemodtagelse. Indimellem deltager jeg også i lageroptællinger og hjælper med pakning på det automatiserede lager.
I min primære rolle er arbejdet fysisk krævende. Derfor er det rart indimellem at kunne arbejde med mindre fysisk belastende opgaver, som for eksempel returhåndtering.
Arbejdets alsidighed holder interessen ved lige
Marge beskriver arbejdet på logistikcenteret som varieret, hvor ingen arbejdsdag er helt som den forrige. Hun oplever sin rolle som både alsidig og udviklende.
Jeg begyndte inden for reservedelslogistik, men da jeg kom tilbage fra forældreorlov, fik jeg mulighed for at lære en helt ny arbejdsopgave. Siden da har jeg løbende udvidet mine kompetencer. I dag mestrer jeg flere forskellige arbejdsområder og kan flytte mellem forskellige stationer i løbet af dagen afhængigt af behovet.
Det er spændende at lære nye opgaver, fordi man samtidig lærer nye processer, værktøjer og systemer at kende. Gennem mine udvidede ansvarsområder har jeg lært at arbejde i tre forskellige systemmiljøer.
Da Marge begyndte hos Logent, fik hun også truckuddannelse. Gaffeltrucken er hendes klare favorit.
I årenes løb har jeg lært at bruge mange forskellige typer materiel. I dag kan jeg køre plukketruck, gaffeltruck og stabler. Gaffeltrucken er helt klart den sjoveste at køre. Mine kolleger plejer at joke med, at jeg gerne ville køre den hele dagen. Jeg kunne også godt tænke mig at lære at køre skubmasttruck, da det ville give mig mulighed for at udvide mine arbejdsopgaver yderligere og arbejde mere sammen med truckteamet.
Ud over sine egne arbejdsopgaver er Marge også ansvarlig for oplæring af nye medarbejdere.
Det er en spændende og afvekslende del af arbejdet at introducere nye kolleger. Jeg synes, det er givende at dele min viden og vise, hvordan arbejdet udføres. Først demonstrerer jeg opgaven, og derefter får den nye medarbejder selv mulighed for at prøve. Med tiden udvikler alle deres egen måde at arbejde på. Derfor opfordrer jeg altid dem, jeg oplærer, til at komme med idéer til, hvordan arbejdet kan udføres endnu bedre.
Netop variationen i arbejdet er med til at holde motivationen høj. Jeg ønsker hele tiden at lære nyt og udvikle mig i min rolle. Jeg sætter stor pris på, at der er mulighed for at udvide arbejdsopgaverne, og at arbejdsgiveren aktivt støtter den udvikling.
Fleksibilitet, stærkt sammenhold og mulighed for indflydelse
På logistikcenteret foregår arbejdet fra morgen til aften. Marge fremhæver især arbejdsgiverens fleksibilitet, når det gælder balancen mellem arbejde og familieliv.
Jeg var lidt spændt på at vende tilbage til arbejdet efter min forældreorlov, men overgangen gik rigtig godt, og der blev taget hensyn til min nye livssituation. Takket være arbejdsgiverens fleksibilitet oplevede jeg hurtigt, at det fungerede godt at kombinere arbejdsliv og familieliv.
Det stærke sammenhold og kollegernes støtte får også stor ros.
Gode kolleger og en åben atmosfære er vigtige for trivsel på arbejdet. I vores team er det nemt at bede om hjælp, og lige så naturligt at tilbyde sin hjælp, når man kan se, at en kollega har travlt. Der er altid et stærkt netværk af kolleger omkring én.
For Marge er det vigtigt løbende at udvikle både sig selv og arbejdsmetoderne. Hos Logent værdsætter hun især muligheden for at påvirke sit eget arbejde.
Jeg forsøger altid at finde smartere og mere effektive måder at udføre mit arbejde på. Der findes sjældent kun én rigtig måde at gøre tingene på. Her bliver man opfordret til at komme med idéer, forslag og forbedringer. Både små og store initiativer har ført til bedre ergonomi og smartere arbejdsgange. Fysisk arbejde kræver gode arbejdsforhold. Hos Logent er det nemt at komme med forbedringsforslag, og alle nyder godt af det, når medarbejderne deler deres idéer.
Jeg kan godt lide at løse problemer og tage imod nye udfordringer. Jeg ønsker at fortsætte med at udvikle mig og tage næste skridt i min karriere ved at udvide mine kompetencer, eksempelvis inden for ledelse. Det oplever jeg bestemt er muligt hos Logent, afslutter Marge Michelson.
