Hos Logent er mennesker i centrum for alt, hvad vi gør. Som en førende virksomhed i logistikbranchen arbejder vi for at skabe et inkluderende arbejdsmiljø, hvor mangfoldighed, ligestilling og sikkerhed er fundamentale søjler. Vores sociale ansvar strækker sig fra rekruttering til kompetenceudvikling og engagement i samfundet. Vi tror på, at bæredygtig forretning starter med at tage vare på vores medarbejdere og bidrage til et bedre samfund.
Gøre en forskel
Hvert år ansætter vi over 3.000 mennesker med forskellige baggrunde – fra nyuddannede, der tager de første skridt i karrieren, til personer, der møder udfordringer med at komme ind på arbejdsmarkedet. Vi er overbeviste om, at mangfoldighed og inklusion gør os stærkere og skaber en mere dynamisk arbejdsplads. Vores mål er at være en attraktiv og ansvarlig arbejdsgiver, som hjælper flere med at udvikle deres karriere og nå deres mål.
Siden 2017 har vi aktivt og med succes arbejdet med sociale spørgsmål med fokus på inklusion, ligestilling og socialt ansvar. Vores primære mission har været at muliggøre beskæftigelse for grupper, der af forskellige årsager har vanskeligere ved at komme ind på arbejdsmarkedet.
Som et klart eksempel på vores evne til at tage socialt ansvar blev vi i efteråret 2022 tildelt “Det gode eksempel” – en anerkendelse til virksomheder, der viser stærk engagement i socialt ansvar og ESG-principper.
Motiverede og dygtige medarbejdere er vores vigtigste ressource
Vi minimerer klimaaftrykket fra både vores egen virksomhed og vores kunders
Vi tilbyder ekspertise og pålidelige partnerskaber, der skaber resultater
Mangfoldighed og inklusion
Vi tror på forskellighedens styrke. Ved at fremme mangfoldighed og inklusion skaber vi en arbejdsplads, hvor alle føler sig velkomne og respekterede. Ligestilling er en selvfølge hos Logent, og vi arbejder aktivt for at sikre lige muligheder uanset køn, alder, baggrund eller erfaring. Vores ambition er at øge repræsentationen i lederstillinger og fremme en kultur, hvor alle kan vokse.
Logent tilbyder unge mennesker en vej ind på arbejdsmarkedet. Vi samarbejder med skoler og uddannelsesinstitutioner for at give praktisk erfaring og karrieremuligheder. I dag er en stor del af vores medarbejdere under 30 år – et tydeligt bevis på vores engagement i næste generation. Gennem trainee-programmer og intern oplæring skaber vi rammerne for langsigtet udvikling.
Sikkert og bæredygtigt arbejdsmiljø
Et sikkert arbejdsmiljø er en selvfølge hos Logent. Vi investerer i uddannelse, sikkerhedsprogrammer og kontinuerlig udvikling for at sikre, at vores medarbejdere trives og har det godt. Sundhed og trivsel er en del af vores bæredygtighedsindsats, og vi arbejder systematisk for at forebygge risici og skabe en sikker arbejdsplads.
Whistleblowing
Vi bestræber os på at drive virksomheden på en langsigtet og bæredygtig måde. Derfor er det vigtigt for os, at uregelmæssigheder, der kan skade virksomheden eller vores medarbejdere alvorligt, identificeres og undersøges så tidligt som muligt. Vi opfordrer både medarbejdere og eksterne til at bruge vores anonyme whistleblowing-tjeneste.
Code of conduct
Hos Logent er ansvarlig og etisk adfærd grundlaget for alt, hvad vi gør. Vores adfærdskodeks fastsætter klare forventninger til, hvordan vi opfører os overfor kolleger, kunder, partnere og samfundet. Det er forankret i vores kerneværdier: Omsorg, Pålidelighed, Innovation og Beslutsomhed, og sikrer, at vi altid overholder love, regler og høje etiske standarder.
Vi skaber en arbejdsplads, hvor alle trives og udvikler sig
Hos os er hver medarbejder vigtig. Vi ønsker at være en attraktiv og tryg arbejdsplads med fokus på:
Mangfoldighed, ligestilling og inklusion
Vi værdsætter forskellige baggrunde og perspektiver og arbejder for et arbejdsmiljø, hvor alle føler sig velkomne.
Sundhed og trivsel
Vi prioriterer balance og støtter både fysisk og mental sundhed
Arbejdsmiljø og sikkerhed
Sikkerhed kommer altid først, og vi stræber efter en sikker og behagelig arbejdsplads for alle.
Karriere og kompetenceudvikling
Vi tilbyder muligheder for at vokse, lære og udvikle sig sammen med virksomheden.
