Vi tilbyder en virksomhedstilpasset og kompetencebaseret rekrutteringsproces for at sikre en tidseffektiv og præcis tiltrækningsmetode.

Vi garanterer kvalitet og personlig behandling gennem hele forløbet, hvor vi fokuserer på dit employer brand og kandidatoplevelsen.

Når du som virksomhed selv styrer rekrutteringsprocessen, kan du bruge os til en objektiv vurdering af dine endelige kandidater. Vi gennemfører samtaler, referencer og personlig vurdering gennem tests, samt vurderer kandidatprofilerne og deres egnethed til stillingen.

Vi har god praksis og erfaring med at arbejde med Headhunting. Vi kortlægger kandidatmarkedet og markedsfører den konkrete ydelse og dig som virksomhed. Brug af Headhunting er almindeligt og kan fx være relevant, når der sker fortrolige ændringer i en virksomhed, der gør, at offentlig rekruttering ikke er den bedste løsning.

Vi hjælper dig med at løse et midlertidigt behov for ledere med specifik viden og ekspertise i en begrænset periode gennem vores netværk af erfarne interimkonsulenter. Vi har et stort netværk af både ledige konsulenter og konsulenter, der er i gang med opgaver, som vi har en løbende dialog med for at sikre et godt match mellem opgaver, kompetencer og forventninger.